Let's talk about kids

Man säger ofta att kvinnorna försvinner när dom fått barn. Det kanske är sant men frågan är i så fall varför dom inte kommer tillbaka.

Villkoren för föräldraledighet i USA har vi redan berört i ett tidigare inlägg. Men är barn och karriär verkligen en omöjlig kombination i ett land med världens mest utvecklade system för föräldraledighet? Vill man nå framgång måste man jobba även om att man har barn. Men en kvinnlig ad i 40-års åldern vi pratat med sa att till slut var hon inte intresserad av att sitta kvar på kvällarna för att slåss om dom bästa uppdragen. Men det gjorde hennes manliga kollegor.

Får man aldrig jobba med de riktigt bra uppdragen är det inte lika triggande att gå till jobbet. Ökar man inte successivt svårighetsgraden blir man inte bättre på det man gör. Och görs det upp efter arbetstid vem som ska jobba med vad så kan man aldrig gå hem. Men det borde väl gälla för pappalediga också?